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我想去管理咨询公司工作有哪位大侠比较熟悉国

  收集上有良多收拾商酌公司排名的名录,名录凡是可分为两类,一类是起码有50-100个的商酌公司摆列,能够给正正在寻找商酌团结意向,求职意向的人一个指点。其余一类是TOP10之类,少数媒体忘却了我方是社会的公器,正在市集压力之下创造的某些排名曾经不行很好的证实题目。

  守旧的商酌范围,北大纵横和正略钧策(原新华信)都是不错的,起色了有10年驾驭,仍旧有肯定的积淀的。时时彩APP安卓版北大纵横现正在是国美苏宁的的形式,各个厂家(商酌团队)进初学槛较量宽松,支出品牌操纵费给到北大纵横,便能够用这个品牌发展商酌生意了。由于是卖场形式,就比如做空调的有若干个厂家,水准区别各异,良莠不齐。必要有见识正在此中找到水准较高的商酌团队。北大纵横的创始人王璞,看起来插足社会行径较量多。正略钧策即以前的新华信,合座的团队本质是很不错的,一个合座的公司正在筹办,公司上下程序同等,没有援用卖场的形式,因此短时代内看,没有敏捷的扩张长大,但这种永远筹办品牌的认识,公司合座为项目掌管的机造,会使得商酌项目相对有保护。创始人赵民也是媒体红人。要是做守旧的商酌范围,计谋和人力资源,这两家公司能够去看看。目前商酌行业的代价水准并不愿定由于品牌大就代价高。

  正在收拾与音讯化连合的商酌范围,IBM商酌和本土的AMT商酌,该当是最强的两家,由于这个范围中需求极其繁荣,并且平素处于上升态势,使得这类公司长得较量疾。IBM收拾商酌和AMT收拾商酌,正在职员机闭上都是有计谋类垂问、有音讯化类垂问,使收拾和IT圆满连合,是异日大型企业起色必必要买通的症结。因为企业起色趋向带来的需求,正在这个范围内也成立了商酌行业中独一的宇宙500强公司---埃森哲。收拾商酌、音讯化商酌、办事表包,三种生意酿成了最佳拍档。IBM商酌、AMT商酌和埃森哲,都是这种形式。正在本土看好AMT商酌的起色,目前全人员工近千人。不真切中国事不是也会成立一个像埃森哲如此的伟大商酌企业,能够拭目以待。

  要是您除了亲切收拾晋升表,还祈望可能有金融的思绪补给,王明夫先生的和君商酌是一个能够去审核的地方。这也是一家很有商酌理思的公司。李肃先生的和君创业的形式肖似,由于以前是一家子,能够去审核。

  正在实践力范围,姜汝祥携带的锡恩商酌,正在奈何焕发员工热心方面有独到的阅历,固然社会上褒贬纷歧,说辞良多,但从锡恩商酌的起色趋向上来看,他们的产物是有价钱,正由于有价钱,才会有良多客户的尾随。产物针对的民多是年发售额3亿以下的幼型企业。每品种型企业面对的题目是不相同的,要是指望打造团队的实践力,锡恩的4R系统仍旧能够去分析一下。从感性的角度来看,锡恩的产物从流程上保护了事件运转的要害节点,点燃了员工爱岗敬业、完毕人生价钱的激情。

  正在人才测评、员工惬意度考查等范围,本土的北森和华信惠悦等国际HR范围商酌公司是做得不错的。极少科研院所延迟出来的针对企业测评的复活意,奈何区分他们是否可能满意你的必要。指点的是,不要看评测模子、调研问卷有多先辈,这些都只是用具和手法,真正可能起效用的,可能是,为您策画推行这套评测、考查系统的人,他真的懂你的企业吗?分析你的需求吗?这是一个至闭厉重的题目。

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点击: 添加时间: 2019-10-21 09:33

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